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CDI — Limoux 11300 — Yes ! Pamiers
Au sein de la Direction Industrielle, vous prenez en charge le déploiement de projets d’innovation destinés à accompagner l’évolution des produits, des procédés et des capacités industrielles de l’entreprise. De l’étude initiale à l’industrialisation, vous garantissez la bonne coordination des intervenants ainsi que la maîtrise des aspects techniques, réglementaires, organisationnels et économiques. * Piloter les projets d’innovation, du cadrage à l’industrialisation, en maîtrisant les délais, les budgets et les ressources.* Coordonner les équipes internes et partenaires externes, et assurer le suivi des projets.* Garantir la conformité technique, réglementaire et qualité des solutions développées.* Suivre les indicateurs de performance et présenter les résultats à la direction.* Collaborer avec la production, les méthodes et la R&D pour assurer la faisabilité et le déploiement des projets.* Assurer une veille technologique et réglementaire, et identifier les opportunités de financement de l’innovation. Issu(e) d’une formation supérieure de niveau ingénieur ou universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en gestion de projets dans un environnement industriel.Vous disposez des atouts suivants :- Une bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet et du suivi des indicateurs de performance.- Une capacité à coordonner des interlocuteurs aux expertises variées et à instaurer une dynamique collective.- De solides aptitudes en communication, avec la capacité de synthétiser des informations techniques et de présenter des résultats à différents niveaux de décision.- Un sens de l’organisation vous permettant de gérer plusieurs sujets en parallèle et d’anticiper les priorités.- Une approche rigoureuse, pragmatique et orientée vers la recherche de solutions.- Un intérêt marqué pour l’innovation, l’amélioration continue et les enjeux d’industrialisation. Le groupe Yes ! compte aujourd’hui 12 agences d’intérim dans le Grand Sud-Ouest et plus de 30 ans d’expérience dans le recrutement. Nous accordons une grande importance à la confiance que nous témoignent nos salariés intérimaires et nos clients. Chez Yes !, nous prenons le temps de vous connaître. Choisissez un acteur local, proche du terrain : dites Yes ! Un accompagnement à la prise de poste est prévu afin de vous familiariser avec l’organisation, les activités industrielles et les outils de l’entreprise.
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