Yes !
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Avec plus de 30 ans d’expérience, le groupe Yes ! crée les connexions parfaites entre entreprises et candidats dans le Grand Sud-Ouest. Intérim, CDD ou CDI, nous connaissons le terrain et vous accompagnons dans votre carrière, avec des emplois près de chez vous. Cette offre vous est proposée par notre agence à Casteljaloux. Notre agence vous ouvre ses portes du lundi au vendredi, au 4 place Jean Jaurès. Venez nous rencontrer !
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agroalimentaire pour rejoindre le site de notre client spécialisé dans la transformation de volaille.
Vos missions :
Accrochage des volailles en début de ligne
Découpe manuelle ou assistée des produits
Mise en barquette et conditionnement des produits finis
Participation à la transformation, au tri et à l’emballage
Respect des cadences, des normes d’hygiène et de sécurité
Nettoyage du poste de travail et respect de la propreté des zones de production
Signalement de toute anomalie ou non-conformité Le poste implique un travail en milieu froid, humide et potentiellement odorant.
Compétences :
Aucune formation spécifique exigée, une première expérience en agroalimentaire ou en abattoir est un plus
Connaissance ou respect des règles d’hygiène (HACCP)
Capacité à suivre un rythme de travail soutenu Savoir-être : Sérieux, ponctuel, respectueux des consignes
Goût du travail en équipe Bonne résistance physique
Le groupe Yes ! compte aujourd’hui 12 agences d’intérim dans le Grand Sud-Ouest et plus de 30 ans d’expérience dans le recrutement. Nous accordons une grande importance à la confiance que nous témoignent nos salariés intérimaires et nos clients. Chez Yes !, nous prenons le temps de vous connaître. Choisissez un acteur local, proche du terrain : dites Yes !
Nous recherchons un(e) conducteur(rice) de tombereau pour l'un de nos clients :
Vos misisons :
Être détenteur des CACES R482
La visite médicale et l'AIPR sont un plus
Nous sommes à la rechercche d'un(e) ouvrier agro alimentaire pour l'un de nos clients.
Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique basé à Mazères, recherche un Chiffreur (H/F).
Vos missions:
Profil recherché:
Informations complémentaires:
Avec plus de 30 ans d’expérience, le groupe Yes ! crée les connexions parfaites entre entreprises et candidats dans le Grand Sud-Ouest. Intérim, CDD ou CDI, nous connaissons le terrain et vous accompagnons dans votre carrière, avec des emplois près de chez vous. Cette offre vous est proposée par notre agence du Comminges, située à Boussens. Notre agence vous ouvre ses portes du lundi au vendredi, au 9 route des Pyrénées. Venez nous rencontrer !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client, enseigne spécialisée dans le jardin, l'animalerie et les produits du terroir, recherche un(e) Conseiller Vendeur Animalerie H/F en intérim pour son magasin situé à Saint Gaudens (31).
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par les animaux et aimez le contact client. Vous possédez impérativement :
Vous êtes reconnu(e) pour :
Avantages :
👉 Intéressé(e) ?
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Notre client, spécialisé dans la Grande distribution recherche un BOUCHER expérimenté H/F/X pour une mission en intérim Votre mission principale : Le boucher s’occupe du désossage des carcasses, prépare la viande en morceaux pour la vendre au détail.
Les avantages intérim :
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) pour l'un de nos clients.
Une première expérience en cuisine est appréciée.
Savoir lire, compter et peser est indispensable.
Horaires de journée : 09h - 17h
Nous recherchons un opérateur régleur qui assure le réglage et l’utilisation des machines à pli et des robots de l’atelier d’assemblage en conformité avec les normes QSE en vigueur.
Activités principales :
• Régler les machines à pli et robots de l’assemblage ;
• Assurer leur maintenance de premier niveau ;
• Remonter les anomalies détectées ;
• Assurer la traçabilité des opérations ;
• S’assurer de la disponibilité des équipements (maintenance et validité d’utilisation) ;
• Participation à la résolution des problèmes techniques de premier niveau.
Activités secondaires :
• Régler les machines de l’atelier Assemblage ;
• Accompagner les opérateurs sur les opérations de réglages des machines ;
• Effectuer les opérations de production dans le respect des délais, du planning et règles QSE.
Savoir / formations :
Formation niveau CAP/BEP d’installations de production
Formation interne aux machines à pli et robots de l’atelier assemblage
Capacité visuelle précise
Connaissances informatiques
Niveau d’anglais intermédiaire (A1/A2)
Connaissance des produits, des techniques d’assemblage des composants, des procédés d’assemblage et de leurs points de contrôles
Savoir-faire :
Adapter et régler les machines en fonction des instructions de travail
Respecter un planning d’opérations
Utiliser des appareils de mesure Identifier et isoler les non-conformités
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe
Être capable de partager ses expériences et ses pratiques
Être impliqué(e)/engagé(e)
Être force de proposition
Adapter sa communication à son interlocuteur
Aptitude au travail collaboratif avec différents services
Poste en CDI
Horaires de journée
Salaire suivant expériences
Dans le cadre d’un remplacement maternité, nous recherchons un profil Assistant.e RH & communication pour une mission ou un CDD de 7 mois (du 01/10/2026 au 30/04/2027 inclus).
L’assistant RH & communication participe la gestion administrative du personnel, au développement des RH et peut intervenir sur divers projets RH en lien avec la stratégie sociale de l'entreprise.
• Gérer les temps (anomalies quotidiennes, absences récupération, télétravail, heures supplémentaires, paramétrage d’horaires et cycles…) sur la GTA ;
• Créer et suivre les dossiers salariés ;
Intervenir sur la stratégie de communication interne et externe :
• Développer la marque employeur : rédaction et diffusion d’articles en interne
• Alimenter l’intranet de l’entreprise
• Concevoir des supports et visuels de communication
Participer au recrutement des salariés
Intervenir en support de l’équipe RH sur divers sujets
Contribuer à l’organisation d’évènements de convivialité
Formation supérieure en gestion des Ressources Humaines (Connaissance en administration du personnel, en développement RH et droit du travail) ou expérience professionnelle équivalente.
Niveau d’anglais intermédiaire (B1/B2)
Savoir-faire : Utiliser les outils bureautiques, SIRH (système d’information des ressources humaines).
Maîtriser la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés (GTA, Kelio) Utiliser les techniques de conduite d’entretien
Maîtriser les outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d’entreprise…)
Maîtriser les outils de design et de conception visuelle (PowerPoint, Canva)
Connaitre et utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, …)
Utiliser les techniques de la gestion de projet
Connaitre les normes QSE en vigueur dans l’entreprise
Savoir-être : Qualité d’écoute et de conseil dans le respect de ses interlocuteurs
Qualités relationnelles et aptitude à la communication orale comme écrite
Proactivité et adaptabilité
Autonomie et initiative
Aptitude à la gestion de conflits
Sens de la discrétion et confidentialité
Sens de la satisfaction clients internes
Rémunération Rémunération annuelle fixe brute sur 12 mois, située entre 28.700€ et 30.000€, selon profil et expérience.
Temps complet 35h hebdomadaires du lundi au vendredi
Horaires de journée Flexibilité de récupération (maxi 3h30 sur la semaine)
Avantages sociaux : Prime trimestrielle interne / Participation aux bénéfices / Mutuelle / Tickets restaurants / CSE, etc...